嘉悦口腔丨新人培训,给力启程!

日期:2018-03-28 / 人气: / 来源:嘉悦口腔

  企业培训作为企业文化推广的一种重要方式,它能让全体员工了解、认识、理解、甚至认同公司的文化理念,能让员工直观地认识公司的核心价值观,并在日常工作中牢记和践行公司文化理念,从而推动企业持续、高效、健康发展。

  为了让员工更快地了解公司状态、了解公司企业文化,嘉悦口腔对员工岗前培训和企业文化宣讲。

  员工培训

  3月13日至3月28日培训部分别对嘉悦口腔渝北嘉州、江北洋河、万州万达、奉节滨江国际、巫山五个门诊进行了新员工岗前培训和企业文化宣讲。

  奉节合照

  嘉州合照

  万州合照

  洋河合照

  培训内容

  这次培训的内容十分丰富,主要有破冰互动、企业文化、极速六十秒(室内拓展)、费用报销制度、DISC性格分析、行政、考勤、薪酬管理制度、权限管理制度等诸多方面的学习。

  培训小乐趣

  培训期间,为了缓解大家紧张的学习气氛,由刘老师组织大家进行了团建小游戏,通过极速六十秒、碰碰车、生死雷区等拓展项目让员工体会到团队协作、高效沟通、信息共享的重要性;再通过DISC性格测试和分析,让员工更了解自己,把性格和岗位相匹配,从而能更有目的性的去查漏补缺,完善自我学习。

  培训意义

  本次培训的目的在于传达企业文化:简洁、用心、合作,让大家能够全面、快速了解到公司的基本运作流程,以及嘉悦目前状况和未来前景、组织架构,帮助员工站在企业发展的角度去制定自己的职业规划。

  企业文化价值观

  简洁:医院环境整洁,优化服务流程,方便客户;注重医德医风,作风廉洁。

  用心:真诚对待客户,提供人性化服务,积极主动,展现嘉悦风采。

  合作:时刻谨记一荣俱荣一损俱损,从长远利益出发,相互学习,共同进步。

  通过6天的新人培训,大家收获颇多。让新员工对嘉悦口腔有了全面了解。大家表示要在今后的工作中,不断优化自己的知识结构和提高自己的医疗技术,做一个合格的嘉悦人,再发扬嘉悦的文化及服务品质,用严谨扎实的作风为患者带来真诚的服务。做患者身边的专属牙医。

作者:Joey